![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...](https://pbs.twimg.com/media/DlnIseNXcAAtkSx.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@al_salimi عليكم السلام بدل الترحيل يصرف بمعدل راتب شهرين وفقاً للمادة (39/أ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية، ويطبق هذا النص على موظفي الكادر الصحي استناداً للمادة 15 من لائحة
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@sed983 @ksa_emp بعد المباشرة تقدم بطلب صرف بدل الترحيل المستحق بالمادة (39/أ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية. https://t.co/cQN7Tw68tZ" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@sed983 @ksa_emp بعد المباشرة تقدم بطلب صرف بدل الترحيل المستحق بالمادة (39/أ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية. https://t.co/cQN7Tw68tZ" / X](https://pbs.twimg.com/media/Cib_2W6WEAA6t6E.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@sed983 @ksa_emp بعد المباشرة تقدم بطلب صرف بدل الترحيل المستحق بالمادة (39/أ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية. https://t.co/cQN7Tw68tZ" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@0oo02013 @hilal40000 @faisal_asqah يستحق الموظف بدل الترحيل عند النقل بالترقية وتحقق مسافة الانتداب حتى وإن كان برغبته باعتبار ذلك مقابل نفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، مادة 39 https://t.co/H04uUSQkRu" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@0oo02013 @hilal40000 @faisal_asqah يستحق الموظف بدل الترحيل عند النقل بالترقية وتحقق مسافة الانتداب حتى وإن كان برغبته باعتبار ذلك مقابل نفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، مادة 39 https://t.co/H04uUSQkRu" / X](https://pbs.twimg.com/media/DEfPdfcXsAEh9Ez.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@0oo02013 @hilal40000 @faisal_asqah يستحق الموظف بدل الترحيل عند النقل بالترقية وتحقق مسافة الانتداب حتى وإن كان برغبته باعتبار ذلك مقابل نفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، مادة 39 https://t.co/H04uUSQkRu" / X
![علي الطخيس on X: "خطاب من مدير عام الادارة العامة للرواتب والانظمة موجه لصحة عسير بخصوص صرف بدل ترحيل لمن تزيد مدة انتدابهم عن ( ٩٠ ) يوم . https://t.co/44WAJd7xai" / X علي الطخيس on X: "خطاب من مدير عام الادارة العامة للرواتب والانظمة موجه لصحة عسير بخصوص صرف بدل ترحيل لمن تزيد مدة انتدابهم عن ( ٩٠ ) يوم . https://t.co/44WAJd7xai" / X](https://pbs.twimg.com/media/EqenmTAW8AIOkPm.jpg:large)
علي الطخيس on X: "خطاب من مدير عام الادارة العامة للرواتب والانظمة موجه لصحة عسير بخصوص صرف بدل ترحيل لمن تزيد مدة انتدابهم عن ( ٩٠ ) يوم . https://t.co/44WAJd7xai" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@NagdQanas عليكم السلام عند النقل بالترقية تستحق بدل الترحيل بشرط أن لاتقل المسافة عن 75كم وكذلك انتداب بحدود 3 أيام.مادة 39 و 23 بلائحة الحقوق المالية https://t.co/YQ6hUP294K" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@NagdQanas عليكم السلام عند النقل بالترقية تستحق بدل الترحيل بشرط أن لاتقل المسافة عن 75كم وكذلك انتداب بحدود 3 أيام.مادة 39 و 23 بلائحة الحقوق المالية https://t.co/YQ6hUP294K" / X](https://pbs.twimg.com/media/C-meu43XsAQ7swI.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@NagdQanas عليكم السلام عند النقل بالترقية تستحق بدل الترحيل بشرط أن لاتقل المسافة عن 75كم وكذلك انتداب بحدود 3 أيام.مادة 39 و 23 بلائحة الحقوق المالية https://t.co/YQ6hUP294K" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص](https://pbs.twimg.com/media/D_eEVdZWsAA29sl.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@jawaher_mutiri @aburasha58 في حالة الإيفاد للتدريب يعامل الموظف وفقاً للمادة 249 والمادة 252 ؛ أما في حالة الإيفاد للدراسة فيتم معاملة الموظف وفق المادة 254 والمادة 255 مرفق النص
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
موظفو وزارة الصحة - فلسطين - في قرار أتخذ في مجلس الوزراء في 21-9-2020 (الشهر الماضي) بترحيل الإجازات لوزارتي الصحة والتربية والتعليم وزارة التربية عممت ذلك من خلال كتاب رسمي صادر عن
![نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "تعرف على بدلات الوظائف الصحية (تشغيل ذاتي و منسوبي وزارة الصحة). مثل: بدل نفسي بدل طب شرعي بدل إشراف بدل تدريب بدل ترحيل ... نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "تعرف على بدلات الوظائف الصحية (تشغيل ذاتي و منسوبي وزارة الصحة). مثل: بدل نفسي بدل طب شرعي بدل إشراف بدل تدريب بدل ترحيل ...](https://pbs.twimg.com/media/FGGG4WhXoAoHrDM.jpg:large)